DESTA DVHM3522TXK - jazdený

NázovDESTA DVHM3522TXK - jazdený
Typ zariadeniaVysokozdvižný vozík
PopisVozík je po kompletnom servise a repase po optickej stránke, generálna oprava motora. Má platnú revíziu na obdobie 12 mesiacov.
StožiarDuplex standard
Bočný posuvNIE
KabínaUzavretá kabína
Typ pneuTerénna vzdušnicové
Cena0.00 Eur bez DPH
Nosnosť3500 kg
OsvetleniePracovné osvetlenie
Zdvih3300 mm
PohonDiesel
Rok výroby1988
Počet motohodin3599 Mth
Stavebná výška2700 mm

Odoslať dopyt




. . . „Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje“

Dopytovo orientovaný projekt

Leoš Šimunek začína realizovať od 04/2019 do 06/2020 projekt s názvom Odborná príprava zamestnancov firmy Leoš Šimunek– rozvoj odborných a špecifických zručností. Hlavným cieľom je zvýšenie zručností na adaptabilitu 33 pracovníkov v spoločnosti Leoš Šimunek. Investovanie do vzdelávania, zručností a celoživotného vzdelávania a podpora zamestnanosti a mobility pracovnej sily. Projekt sa bude realizovať pomocou 2 hlavných aktivít.


Hlavná aktivita: Aktivita č. 3: Profesijný rozvoj sektorových zručností vrátane IKT zručností zamestnancov.
Podaktivity: 3a) Výber a príprava zamestnancov a 3b) Cielené získavanie pracovných zručností zamestnancov.



Hlavná aktivita: Aktivita č. 4: Podpora rozvoja pracovných zručností zamestnancov.



Prijímateľ zabezpečí odborné preškolenie dvoch pracovných skupín zamestnancov:
- zamestnanci školiaceho strediska budú vyškolení v oblasti výchova a vzdelávanie v oblasti motorových vozíkov pre budúcu profesiu školiteľ/inštruktor
- zamestnanci firmy na pozíciách mechanik, budú vyškolení v oblasti administratívne činnosti súvisiace s opravami a prehliadkami motorových vozíkov/technické prehliadky a opravy motorových vozíkov s využitím IKT.


Na absolvovanie uvedených školení nadväzuje u časti zamestnancov aj program rozvoja pracovných zručností. Táto následná aktivita je zameraná na prehlbovanie získaných cielených zručností, vedomostí, skúseností a postupov, potrebných pre ďalšie uplatnenie zamestnanca u zamestnávateľa vykonávaných na základe pracovného pomeru na konkrétnom pracovnom mieste.


Miesto realizácie projektu: Trnava.



www.esf.gov.sk

© 2019 Šimunek | Ochrana osobných údajov